從人工噴涂到自動噴涂發(fā)展歷程
? 自動噴涂機(jī)的出現(xiàn)使生產(chǎn)流程自動化，大大減少了人工的投入時間。而如今大部分的產(chǎn)業(yè)工人都是80后甚至90后，這部分人根本沒有60后、70后吃苦耐勞的精神。大部分從小過慣了享受的生活，很難說服自己去做一個又苦又累的噴油工，而涂料本身含有二甲苯等有害物質(zhì)，又會對人體的健康造成傷害，有部分噴油工因此而感染上塵肺病等嚴(yán)重的職業(yè)病。所以，現(xiàn)在很少有人會選擇這方面的工作，而且因?yàn)榉N種原因，即使選擇了噴油工的工作，對工資的要求很高，一般企業(yè)要出6000到7000的月薪才可以聘請到那些專業(yè)又肯干的噴油工，這對企業(yè)來說，是一筆非常大的開銷。但是擁有一臺自動噴涂設(shè)備的話，回收投資就特別快，按噴油工每年7萬元工資計算，基本上一到兩年就可以把購買設(shè)備的成本收回來,以后就都屬于凈賺，而自動噴涂設(shè)備又屬于固定資產(chǎn)，按照一定年限折舊，人工就不可能有這些優(yōu)勢。
自動化噴涂設(shè)備，它解決了人工噴涂存在勞動強(qiáng)度大、效率低、人數(shù)多、涂層質(zhì)量不穩(wěn)定、均勻性差、浪費(fèi)涂料等很多問題。自動化噴涂設(shè)備能夠根據(jù)設(shè)定的參數(shù)自動進(jìn)行大產(chǎn)量噴涂，減少用工人數(shù)，噴涂效率高;噴涂質(zhì)量穩(wěn)定均勻性好。當(dāng)人工進(jìn)行噴涂的時候,多多少少都會存在情緒問題，當(dāng)人工情緒處于興奮狀態(tài)的時候，會噴出好的產(chǎn)品。但是，當(dāng)人工情緒處于低落狀態(tài)的時候，噴涂便會出現(xiàn)涂層厚度不均勻等質(zhì)量問題，大大降低了合格率。即使人工在工作時可以穩(wěn)定他們的情緒，但是人工還需要休息，他們不可能8-24小時都處于工作狀態(tài)，他們每天的工作時間是有限的。自動噴涂設(shè)備能處于24小時不停機(jī)的工作狀態(tài)，大大提升了工作效率。
為了幫客戶解決招工難、品質(zhì)低、產(chǎn)量少的三大問題，從2010年開始研發(fā)非標(biāo)的自動噴涂設(shè)備;在改善工人的勞動條件和減少員工流失及招聘困難的同時，擁有一臺性價比較高的自動噴涂設(shè)備還可以大大提升企業(yè)的形象，增強(qiáng)客戶的信心，在市場競爭日趨激烈的今天，能夠提高企業(yè)自身的核心競爭力，立于市場競爭不敗之地。
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